Rekruttér og fasthold gode medarbejdere – 3 gode råd til bæredygtig employer branding

Danskerne skifter job som aldrig før. Beskæftigelsen er høj, jobomsætningen stor, og i dag har mange lønmodtagere skiftet sølvbryllup med arbejdspladsen ud med jobskift cirka hvert tredje år.

For virksomheder er udskiftning af (og mangel på) medarbejdere forbundet med store omkostninger. Derfor er det væsentligt, at du bliver bevidst om, hvad der skal til for at holde på dine dygtige medarbejdere.

Og hvad der skal til, er trivsel. Men hvordan skaber du den?

Læs med og få tre gode råd til, hvordan du får styr på trivslen og tiltrækker den arbejdskraft, du har behov for.